Acoso laboral
ACOSO LABORAL
Acoso laboral
GRUPO LAE FINCAS ayuda a las empresas a prevenir y actuar ante posibles situaciones de acoso laboral mediante la elaboración e implantación de un protocolo adaptado a la organización, estableciendo las medidas de prevención, los canales de denuncia y el procedimiento de actuación y seguimiento.
El servicio incluye:
Definiciones de los conceptos de acoso laboral.
Casos y ejemplos.
Funciones y responsabilidades de los distintos cargos de la empresa en esta materia.
Implantación del procedimiento de prevención y actuación.
- Declaración institucional.
- Protocolo de actuación ante una situación de acoso laboral.
- Seguimiento del protocolo ante una situación de acoso laboral.
Vías de queja o denuncia interna del afectado.
Sanciones y acciones correctivas.
Formulario de denuncia interna.
Formulario de resolución de conflicto.
Informe de acoso.
Acta de constitución de la comisión de seguimiento.
Funciones de la comisión de seguimiento.
¿Quieres garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención y actuación frente al acoso laboral en tus comunidades con trabajadores?
Nuestro equipo de GRUPO LAE FINCAS está a tu disposición para ayudarte a implantar la normativa y a disponer de la documentación necesaria de forma clara y segura.
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